第一条 为进一步完善学校内部质量保障体系，加强校院两级质量监控队伍建设，形成上下联动的质量管理运行机制，规范各单位质量管理员工作，特制定本管理办法。

第二条 队伍组成

根据《亚洲色图质量保障体系纲要》，质量管理员由学校各质量保障工作机构推荐，原则上每个单位推荐一人。

第三条 任职条件

（一）入职两年以上，熟悉学校质量文化建设及内部质量保障体系，熟悉本单位质量管理职责。

　　（二）有较强的信息处理能力，较好的文字表达能力，责任心强。

第四条 职能部门与教辅单位质量管理员工作职责

（一）依据《亚洲色图质量保障体系纲要》，协助部门负责人，参与本单位质量管理工作;

（二）负责向质量管理与评估办公室汇报本单位质量管理工作，每月提交本单位质量管理工作月报。

第五条 教学单位管理员工作职责

（一）负责本学院“五位一体”教学质量监控工作的执行，包括教学质量管理平台日常维护，督促评教、评学活动，解决学院评教评学过程中出现的问题；统计分析本学院评教评学结果，形成本学院总结报告；

（二）负责统计本学院教学督导工作量，协助学院领导考核院级教学督导；

（三）负责向质量管理与评估办公室汇报本学院质量管理工作，每月提交本学院教学质量监控工作月报。

（四）完成学院领导交办的其他质量监控工作。

第六条 日常管理

（一）质量管理员工作由各单位安排，质量管理与评估办公室指导；

（二）质量管理与评估办公室定期组织召开质量管理员工作会，传达学校质量保障与质量管理方面的指导意见，了解各单位质量管理工作中的意见和建议，促进学校质量文化建设与质量保障工作；

（三）质量管理与评估办公室定期组织质量管理员培训，提升质量监控队伍的业务素养；

（四）根据质量管理员工作表现，每年评选优秀质量管理员。

第七条 本办法由质量管理与评估办公室负责解释。

第八条 本办法自印发之日起施行。

附件：1.亚洲色图质量管理员数量分配表

2.亚洲色图质量管理员申请表